SGK İŞE GİRİŞ CEZASI
Yeni bir işe başvuru yapıldıktan ve yapılan bu başvurunun kabul işleminden sonra işe giriş süreci başlar. Bu süreç işçinin, Genel Sağlık Sigortası bildirgesi ve işe giriş belgesi gibi belgeleri usulüne uygun olarak vermemesi ile birtakım SGK işe giriş cezasına çarptırılır. Bu cezalar ciddi cezalardır ve bunlarla karşı karşıya kalmamak için işe giriş yönergeleri iyi ve düzgün şekilde okunarak belgeler belirtilen şekilde hazırlanıp belirlenen yöntemlerle kurumlara ulaştırılmalıdır. SGK işe giriş cezası ödememek için lütfen aşağıda bahsedeceğim işlemleri izleyiniz.
SGK İşe Giriş İşlemleri
SGK işe giriş cezası ödememek için Genel Sağlık Sigortası belgesi ile işe giriş belgesine ihtiyaç duyacaksınız.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kanununa göre yeni işe alınan her bir işçinin SSK işe giriş cezası ödememesi için sigortalı işe giriş bildirgesi düzenlenmesi ve bu bildirgelerin SGK kurumuna E-Sigorta kanalıyla yani internet aracılığıyla yükleme yaparak gönderilmesi zorunludur. Aksi takdirde yani genel sağlık sigortası belgesinin direkt kuruma elden verilmesi koşulunda SSK işe giriş cezası ile karşılaşmamak elde değildir. İşe giriş belgesinin E-Sigorta kanalıyla gönderilme süreci işe giriş gününden önceki günde yüklenmelidir. Örnek verecek olursak ayın 24ünde işe girecek bir kişinin işe giriş bildirgesini E-Sigorta yoluyla gönderme işlemi en geç aynı ayın 23ünde yapılmalıdır. Bu süreç ilk defa sigortalı olarak işe girecek kimseler için ise esneklik gösterebilir. Bu kurallara uymayan kimselere SGK işe giriş cezasını ödemek zorundadırlar. Kolaylık olması için SSK işe giriş cezası asgari ücret cinsinden hesaplanılmaktadır.
Yorumlar
Henüz yorum yapılmamış.