YAŞTAN EMEKLİLİK
Emeklilik Yaşında Yapılan Düzenlemeler
2002 yılında TBMM tarafından yapılan bir düzenlemeyle gerek erken emeklilik gerekse normal emeklilik yaşı ortadan kaldırıldı. Bu tarihten önce 3600 çalışma iş gününü tamamlayan bayanlar 50 yaşından sonra emekli olabilme haklarına sahiptiler. Bu durum erkeklerde ise 3600 çalışma iş gücünü tamamlayanlar 54 yaşından sonra olabiliyorlardı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yaştan emeklilik için yeni bir sistem getirdi. Bakanlığın yapmış olduğu yaştan emeklilik düzenlemesinde 3600 gün sabit kalmak üzere 15 yıllık sigorta süresi eklenmiştir ve 50-54 olan emeklilik yaşı kaldırılmıştır.
3600 günü doldurmuş ve 15 yıllık sigorta süresini farklı yıllarda doldurmuş kişilerde emeklilik yaşı aşağıdaki gibi olup yılların Mayıs aylarıdır.
- 2002 yılı ve öncesinde çalışma gününü ve sigortasını doldurmuş bayanlarda yaştan emeklilik yaşı 50, baylarda 54
- 2002 ve 2005 yılları arasında doldurmuş bayanlarda 52, baylarda 56
- 2005 ve 2008 yılları arasında doldurmuş yaştan emeklilik yaşı bayanlarda 54, baylarda 57
- 2008 ve 2011 yılları arasında doldurmuş bayanlarda 56, baylarda 58
- 2011 ve 2014 yılları arasında doldurmuş yaştan emeklilik yaşı bayanlarda 58, baylarda 59
- 2014 yılı ve sonrasında tamamlamış olanlarda emeklilik yaşı bayanlarda 58, baylarda 60 dır.
Yaştan emeklilik konusu günümüzde sıkça rastlanılan büyük bir problemdir. Çünkü birçok kişi ne zaman emekli olacağı hakkında fazla bilgiye sahip değildir. Yazımızda vermiş olduğumuz bu bilgiler ile yaştan emeklilik konusunda bilgi sahibi olabilirsiniz.
Doğum tarihi 1950 sigorta giriş tarihi 1974 şubat ayı girişli askerliğiyle birlikte 2506 günü olucak kalan günü borçlanabilirmiyiz